Caisse de pension (LPP)

Suissevérifiée le 7 octobre 2026

En bref

La prévoyance professionnelle (LPP, ou 2e pilier) te couvre pour la vieillesse, l'invalidité et le décès. En 2026, tu y es obligatoirement affilié si ton salaire annuel chez un même employeur dépasse 22 680 francs. Seule la partie du salaire entre 26 460 et 90 720 francs est assurée : c'est le salaire coordonné.

Ce qu'il faut faire

Lis ton certificat de prévoyance : il donne ton salaire assuré, ton avoir et tes bonifications.
Vérifie ton salaire coordonné (le minimum légal) : ton salaire annuel brut moins la déduction de coordination.
Plusieurs petits emplois ? Le seuil d'entrée se compte par employeur : demande à ta caisse si tu es assuré.
Ta caisse peut assurer plus que le minimum légal : c'est son règlement qui compte.

Les délais

Assurance pour le décès et l'invalidité dès le 1er janvier qui suit tes 17 ans ; pour la vieillesse, dès le 1er janvier qui suit tes 24 ans.
Retraite anticipée dès 63 ans, report jusqu'à 70 ans au plus tard. L'âge de référence est de 65 ans en règle générale.

Les montants

En 2026 : seuil d'entrée 22 680 francs, déduction de coordination 26 460 francs, salaire maximal assuré 90 720 francs, salaire coordonné minimal 3 780 francs.
Dès le 1er janvier 2027 (décision du Conseil fédéral du 2 octobre 2026) : seuil d'entrée 23 040 francs, déduction de coordination 26 880 francs, salaire maximal assuré 92 160 francs, salaire coordonné minimal 3 840 francs.
Bonifications de vieillesse, en % du salaire coordonné : 7 % de 25 à 34 ans, 10 % de 35 à 44 ans, 15 % de 45 à 54 ans, 18 % de 55 à 65 ans.

Les pièges

Un salaire coordonné inférieur à 3 780 francs est arrondi à ce montant.
Ces montants sont des minimums : ta cotisation réelle, fixée par ta caisse, peut être plus élevée.
Plusieurs petits salaires ne s'additionnent pas pour atteindre le seuil d'entrée.
Seul le certificat de ta caisse décrit ton cas : cette fiche donne le cadre légal.

Qui contacter

Ta caisse de pension, pour ton certificat de prévoyance et ton règlement.
Ton employeur, pour savoir à quelle caisse tu es affilié.
L'OFAS (bsv.admin.ch), pour les montants officiels.

Ce que SansPli ne sait pas

Ton règlement de caisse : part surobligatoire, taux de conversion, rente ou capital, rachat, retrait pour un logement, départ de Suisse.
Un cas de temps partiel, de plusieurs employeurs ou de frontalier : demande à ta caisse ou à un conseiller en prévoyance.

Les 14 sources, avec leur citation

Chaque chiffre de cette fiche vient d'une de ces pages. La citation est l'extrait exact, relu le jour indiqué.

OFAS, Financement de la prévoyance professionnelle · lu le 7 octobre 2026
« Le revenu déterminant pour la prévoyance professionnelle obligatoire est le salaire « coordonné » (salaire annuel brut moins la déduction de coordination). »
LPP, art. 7, al. 1 (seuil d'entrée) · lu le 7 octobre 2026
« Les salariés auxquels un même employeur verse un salaire annuel supérieur à 22 680 francs »
OFAS, Financement de la prévoyance professionnelle (prévoyance surobligatoire) · lu le 7 octobre 2026
« Les caisses de pension sont libres d'aller au-delà de ces minimaux (prévoyance surobligatoire). »
LPP, art. 7, al. 1 (âges) · lu le 7 octobre 2026
« sont soumis à l’assurance obligatoire pour les risques de décès et d’invalidité dès le 1er janvier qui suit la date à laquelle ils ont eu 17 ans et, pour la vieillesse, dès le 1er janvier qui suit la date à laquelle ils ont eu 24 ans. »
LPP, art. 13, al. 2 · lu le 7 octobre 2026
« L’assuré peut percevoir la prestation de vieillesse de manière anticipée à partir de 63 ans révolus et en ajourner la perception jusqu’à 70 ans au plus tard. »
OFAS, Prévoyance vieillesse dans la prévoyance professionnelle · lu le 7 octobre 2026
« La réforme remplace l’actuel âge ordinaire de la retraite différent pour les hommes (65 ans) et les femmes (64 ans) par un âge de référence identique de 65 ans pour toutes les personnes assurées. »
OFAS, Chiffres repères dans la prévoyance professionnelle 2025-2026 (colonne 2026) · lu le 7 octobre 2026
« Seuil d’entrée (salaire annuel minimal) 22'680 22'680 Déduction de coordination 26'460 26'460 Salaire maximal assuré dans la prévoyance prof. obligatoire 90'720 90'720 Salaire coordonné minimal 3'780 3'780 »
LPP, art. 8, al. 1 · lu le 7 octobre 2026
« La partie du salaire annuel comprise entre 26 460 et 90 720 francs »
OFAS, Prévoyance vieillesse dans la prévoyance professionnelle (seuil dès 2026) · lu le 7 octobre 2026
« dès 2026: CHF 2'520 x 12 = CHF 30'240, dont 3/4 =CHF 22'680) »
OFAS, Montants valables à partir du 1er janvier 2027 (décision du Conseil fédéral du 2 octobre 2026) · lu le 7 octobre 2026
« salaire minimal annuel : 23 040 fr. salaire coordonné minimal annuel : 3 840 fr. déduction de coordination (montant annuel) : 26 880 fr. limite supérieure du salaire annuel : 92 160 fr. »
Conseil fédéral, La rente minimale AVS/AI augmentera de 20 francs (2 octobre 2026), date de la décision · lu le 7 octobre 2026
« Lors de sa séance du 2 octobre 2026, le Conseil fédéral a décidé de les relever de 1,59 % au 1er janvier 2027 sur la base de l’indice mixte prévu par la loi. »
LPP, art. 16 · lu le 7 octobre 2026
« Les bonifications de vieillesse sont calculées annuellement en pour-cent du salaire coordonné. Les taux suivants sont appliqués: »
OFAS, Quelques aspects techniques de la prévoyance professionnelle obligatoire (taux de bonification) · lu le 7 octobre 2026
« De 25 à 34 ans 7 De 35 à 44 ans 10 De 45 à 54 ans 15 De 55 à 65* ans 18 »
LPP, art. 8, al. 2 · lu le 7 octobre 2026
« Si le salaire coordonné n’atteint pas 3780 francs »

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